공동 소식
🤝🏻 네이버 2026년 임금협약 잠정합의
네이버 법인 2026년 임금협약이 지난 5월 8일(금) 잠정합의 후 조합원 찬반투표를 통해 가결로 확정되었습니다.
05.27(수) 낮 12시 - 임금교섭 후속 긴급간담회(온/오프)! 잠정합의에 대한 찬반투표 결과를 중심으로, 조합원 여러분들과 함께하는 간담회를 진행합니다.
꼭 참여해주시기를 당부 드리며, 자세한 내용은 별도로 안내 드리겠습니다.
2026년 상반기 조합원 교육, 수고하셨습니다
통합교섭, 이제 함께 준비할 때입니다
2026년 상반기 조합원 교육이 조합원 여러분의 많은 참여 속에 마무리되었습니다.
아직 운영 프로세스 상 보완할 점도 있었지만, 많은 조합원께서 함께해주신 덕분에 무사히 마칠 수 있었습니다.
이번 교육에는 라이브와 온디맨드를 포함해 1천 명이 넘는 조합원이 함께해주셨고, 온디맨드 교육 퀴즈에도 500명 이상 참여해주셨습니다.
이번 교육은 지난 하반기부터 단체협약으로 교육시간이 추가된 법인과 고정근무시간제로 라이브 당일 참여가 어려운 법인의 조합원들도 함께 할 수 있도록 온디맨드 수강 기간을 별도로 운영했다는 점에서도 의미가 있었는데요,
이번 교육에서는 ‘통합교섭’을 주제로 왜 공동성명이 모회사를 상대로 함께 요구하고 함께 교섭해야 하는지를 ‘하태승 변호사’님을 모셔 자세히 살펴보았습니다.
하반기 조합원 교육도 더 알차게 준비하겠습니다. 함께해주신 여러분, 고맙습니다.
리워드 지급 일정
1.
05.14(목) 라이브 교육 현장에서 세분 추첨 및 경품 에어팟프로3 전달 완료(위 사진 참고)
)2.
교육 50% 이상 수료자 모두에게 기본 리워드 네이버페이 1만원 지급 : 6월 초 일괄 지급 예정
3.
온디맨드 수강자 중, 100% 수강 및 퀴즈 2문항 이상 정답자 대상 세분, 05.26(화) 추첨 예정
연대 소식
여수산업단지의 불빛은 꺼져야만 하는 것일까요?
2026년 5월 16일, 공동성명은 화섬식품노조 결의대회에 함께했습니다.
전국 각지에서 모인 동지들과 어깨를 맞대며, 우리의 연대가 지역과 업종, 세대를 넘어 이어지고 있다는 것을 온몸으로 느낄 수 있었습니다.
한때 여수시를 환하게 밝히던 산업단지의 불빛은 하나둘 꺼져가고 있습니다. 그곳을 묵묵히 지켜온 노동자들은 생계를 위해 흩어지고 있고, 정부가 말해온 산업전환 속에서도 노동자를 위한 뚜렷한 대책은 좀처럼 보이지 않습니다. 그럼에도 그 노동자들과 함께하기 위해 전국에서 사람들이 모였고, 저는 그 자리에서 '동지'라는 말의 의미를 다시 생각하게 되었습니다. 동지란 같은 현실을 마주하고, 함께 버티며 나아가려는 사람이 아닐까 하고요.
산업의 변화는 이미 빠르게 진행되고 있고, 그 변화의 부담이 노동자에게만 전가되는 일은 어느 현장에서든 되풀이될 수 있습니다. 여수의 일이 남의 일처럼 느껴지지 않았던 건 그 때문이었습니다. 노동자의 문제는 결국 서로의 문제이고, 그래서 우리는 함께해야 한다는 것을 이번 결의대회를 통해 다시 한번 마음에 새겼습니다.
여수에서 느낀 뜨거운 연대의 마음, 오래 간직하겠습니다.
카카오지회 임단투 승리 결의대회 - 빗속에서도 꺼지지 않은 연대
2026년 5월 20일, 굵은 봄비가 내리던 날 판교역 광장에 수많은 노란 우비가 모였습니다. ☔️
카카오 역시 네이버처럼 여러 법인으로 나뉘어 있고, 법인마다 처한 상황은 달랐습니다.
매출이 늘고 임원에게 최대 150% 보상이 약속된 법인에서도 직원 보상에는 인색했고, 또 다른 법인에서는 희망퇴직이 진행되며 정리해고 불안이 커지고 있었습니다. 그러나 현장의 목소리는 하나로 모였고, 동시에 진행된 5개 법인 쟁의행위 찬반투표가 모두 가결되었습니다.
서승욱 카카오지회 지회장은 임금·단체교섭과 별개로, 법인별 문제를 함께 풀기 위한 공동 요구안을 발표했습니다.
▲경영 쇄신과 책임 경영 ▲고용 안정과 공동체 안전망 구축 ▲공정한 성과 보상과 이익 분배 ▲보편적인 노동 환경·복지 체계 구축
비는 거세게 내렸지만, 카카오 노동자들의 목소리는 꺼지지 않았습니다.
공동성명은 카카오 노동자들과 끝까지 함께 연대하겠습니다.
이벤트
[격주 어때?] 설문조사 종료! 조합원 여러분의 소중한 의견에 감사드립니다
약 4주간 진행된 격주 공동성명 설문조사 [격주 어때?]가 조합원 여러분의 뜨거운 관심 속에 마무리되었습니다.
보내주신 답변 중 "늘 잘 읽고 있다", "고생이 많다"는 따뜻한 응원과 함께, "편집이 힘들 테니 AI를 활용해 도움을 받으면 좋겠다"는 진심 어린 조언이 가득했습니다. 조합원 여러분의 배려에 깊이 감사드립니다.
조합원 여러분의 배려에 깊이 감사드립니다.
제미나이의 공정한 손길을 거쳐 총 10분의 행운의 주인공을 뽑았습니다! 다음 주 중 커피 쿠폰 들고 찾아갈게요! ☕️수천 명의 조합원께 전해지는 소식인 만큼 늘 더 나은 방향을 고민하면서도, 현실적인 한계에 부딪히기도 했습니다. 특히 스태프들의 생생한 경험을 바탕으로 작성되는 소식지인 만큼, AI의 기술적 도움은 영리하게 활용하면서 조금씩 개선해 나가겠습니다.
다시 한번 소중한 의견을 주신 모든 분께 감사드립니다. 앞으로도 이 격주 공동성명이 조합원 여러분과의 든든한 소통 창구가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
알찬 소식과 즐거운 이벤트로 다시 찾아뵙겠습니다!
위버스•랩스•크림 목표 달성 이벤트!
네이버 랩스, 크림, 위버스 컴퍼니 — 단체협약 첫 체결을 앞둔 세 법인에서 스페셜 이벤트가 한창입니다!
신규 가입 1+1 이벤트
가입하면 나도, 추천한 사람도 치킨 쿠폰! 함께할수록 혜택도 두 배입니다. 가입 목표 달성 시 — 칠링패드 냉각 손풍기
목표를 채우면 조합원만을 위한 굿즈까지. 여름이 오기 전에 달성해 봅시다.이미 많은 분들이 새롭게 함께해 주셨어요. 치킨 쿠폰은 조금만 기다려 주시면 보내드립니다!
목소리는 클수록 잘 들립니다. 즐겁게, 함께 키워봐요.
교육 소식
함께 보는 5월 이야기
5월이 가기 전에, 잊지 말아야 할 역사인 5.18 광주민주화운동을 돌이켜 봅니다.
한강 작가의 “죽은 자가 산 자를 구할 수 있는가”라는 물음은 광주민중항쟁을 상징하는 민중가요 ‘임을 위한 행진곡’의 가사와 닿아 있습니다. ”앞서서 나가니, 산 자여 따르라”
1980년 광주에서 끝까지 저항한 이들이 없었다면, 그들의 뒤를 따라 1987년 군사 독재를 끝내 무너뜨린 이들이 없었다면, 2024년 12월 3일 국회 앞으로 용감히 모여든 이들도 없었을지 모릅니다.
5월의 광주는 지나간 역사가 아니라, 오늘의 민주주의를 지키는 우리 곁의 질문입니다. 앞서간 이들의 용기와 희생을 기억하며, 산 자로서 우리가 이어가야 할 몫을 다시 생각합니다.
5월의 퀴즈 이벤트 [사회・문화]
최근에는 제품을 단순히 소비하는 것을 넘어, 자신만의 방식으로 새롭게 조합하고 즐기는 문화가 점점 늘어나고 있습니다 특히 식품·뷰티 분야에서는 SNS를 중심으로 재미있는 조합과 새로운 사용법이 빠르게 공유되곤 하는데요.
특히 식품·뷰티 분야에서는 SNS를 중심으로 재미있는 조합과 새로운 사용법이 빠르게 공유되곤 하는데요.이번 달에는 이런 소비 트렌드와 관련된 신조어를 함께 알아보는 사회 문화 상식 퀴즈를 준비해보았습니다!
Q. 기업이 제시한 기본 사용법이나 레시피를 그대로 따르지 않고, 소비자가 자신의 취향에 맞춰 새롭게 조합하고 즐기는 소비 문화를 뜻하는 말은 무엇일까요?
법인별 소식
네이버
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05.11(월) 네이버 임협 잠정합의 설명회
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05.14 (목) 2026 상반기 조합원 교육
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05.20(수) 네이버 스태프 대의원 간담회
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05.27(수) 임협 회고 간담회 (점심 12시~ 온/오프 동시 진행)
라인플러스
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05.14(목) 2026 라인플러스 임금교섭 3차
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05.14(목) 2026 상반기 조합원 교육 (feat. 통합교섭)
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05.22(금) 라인계열 정기 스태프 대의원 간담회
엔테크서비스
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05.14(목) 2026 상반기 조합원 교육 (feat. 통합교섭)
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05.18(월) 대의원 간담회 | 회의록 바로가기
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05.21(목) 6차 임금교섭 - 본교섭
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임금인상률 5.4%, 정보공개 현행유지
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05.29(금) 대의원 간담회
엔아이티서비스
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05.13(월) 5차 임금교섭 - 실무
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5.2%, 정보공개 현행유지
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05.14(목) 2026 상반기 조합원 교육 (feat. 통합교섭)
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05.19(화) NIT 대의원 간담회
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05.28(목) 6차 임금교섭 - 본교섭
그린웹서비스
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05.14(목) 6차 임금교섭 - 실무
◦
5.5%, 정보공개 현행유지
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05.18(월) 대의원 간담회
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05.21(목), 28(목) 조합원 저녁 간담회
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05,.19(화)~21(목) 상반기 조합원 교육
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05.28(목) 7차 임금교섭 - 본교섭
인컴즈
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05.11(월) 5차 임금교섭 - 실무
◦
5.3%, 정보공개 현행유지
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05.19(화)~21(목) 상반기 조합원 교육
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05.26(화) 6차 임금교섭 - 실무 06.04(목) 6차 임금교섭 - 본교섭으로 변경!
컴파트너스
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05.11(월) 5차 임금교섭 - 변경사항 없음
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05.14(목) 대의원 간담회 | 회의록 바로가기
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05.19(화)~21(목) 상반기 조합원 교육 → 과연 몇 명이 수강했을까?! - 명단 정리 중 -
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05.27(수) 6차 임금교섭 ️ - 본교섭으로 진행 예정
️ - 본교섭으로 진행 예정•
05.28(목) 대의원 간담회
스튜디오 리코
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05.13(수) 2026 임협 조합원 간담회
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05.20(수) 2026 상반기 조합원 교육 (feat. 통합교섭)
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05.21(목) 그팩&판교 법인 대의원 간담회 10차 | 회의록 바로가기
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05.26(화) 6차 임금교섭 - 본교섭
네이버 클라우드
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05.13(수) 6차 임금교섭 - 실무
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05.20(수) 2026 상반기 조합원 교육 (feat. 통합교섭)
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05.21(목) 그팩&판교 법인 대의원 간담회 10차 | 회의록 바로가기
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05.28(목) 7차 임금교섭 - 본교섭
네이버 웹툰
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05.13(수) 5차 임금교섭 - 실무
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05.14(목) 2026 상반기 조합원 교육 (feat. 통합교섭)
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05.21(목) 그팩&판교 법인 대의원 간담회 10차 | 회의록 바로가기
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05.27(수) 6차 임금교섭 - 본교섭
스노우
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05.14(목) 2026 상반기 조합원 교육 (feat. 통합교섭)
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05.19(화) 조합원 치맥 데이
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05.21(목) 4차 임금교섭 - 잠정 합의
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05.21(목) 그팩&판교 법인 대의원 간담회 10차 | 회의록 바로가기
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05.21(목) 그팩/판교 법인 스태프 대의원 간담회
네이버 제트
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05.14(목) 2026 상반기 조합원 교육 (feat. 통합교섭)
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05.20(수) 조합원 치맥 데이
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05.21(목) 그팩&판교 법인 대의원 간담회 10차 | 회의록 바로가기
네이버 랩스
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05.27(수) 16차 임금・단체 교섭
위버스 컴퍼니
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05.21(목) 그팩&판교 법인 대의원 간담회 10차 | 회의록 바로가기
IPX
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05.14(목) 2026 상반기 조합원 교육 (feat. 통합교섭)
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05.19(화) 임금교섭 요구안 설명회
KREAM
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05.12(화) 조합원 치맥 데이
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05.13(수) ‘커넥티드 워크’ 근무타입 선택 자율권 보장 대응
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05.14(목) 2026 상반기 조합원 교육 (feat. 통합교섭)
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05.20(수) 임금/단체협약 10차 교섭
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05.21(목) 그팩&판교 법인 대의원 간담회 10차 | 회의록 바로가기
단체협약 미체결 법인
CAKE ㅣ Korea Branch(LIT) ㅣ 네이버파이낸셜 ㅣ 스튜디오 N l (재)네이버커넥트
라인파이낸셜 ㅣ 라인프렌즈스퀘어 l 라인넥스트ㅣ 라인페이플러스 ㅣ 라인스튜디오
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05.14(목) 2026 상반기 조합원 교육 (feat. 통합교섭)
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05.19(화)~21(목) 2026 상반기 조합원 교육
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05.20(수) 1784 법인 스태프 대의원 간담회
