공동 소식
네이버제트, 투쟁을 준비하다.
대부분의 법인들이 임금교섭을 마무리한 지금 오직 네이버제트만이 일방적인 연봉 동결을 통보했습니다.
네이버제트 조합원들은 간담회를 통해 무책임한 경영진의 책임 있는 소통이 필요하다는 데 뜻을 모았으며, 구성원의 노력과 헌신이 존중받아야 한다는 의견을 전했습니다.
지금의 네이버제트에 일어나는 일이 내일 우리에게도 일어날 수 있습니다. 한 법인의 동결은 다음 협상의 '전례'가 됩니다.
법인은 달라도 우리는 하나입니다. 공동성명 조합원 여러분, 네이버제트와 함께 연대해 주십시오.
더 좋은 회사를 Green! Green! [통합교섭 요구안 의견수렴 간담회]
다 같이 의견을 빙빙~ 요구안 만들어 히히~ 통합교섭으로 띵띵~
단체협약 시즌 ON & 통합교섭의 시작은? [통합교섭 요구안 의견수렴 간담회]
요구안 만들어 히히~ 통합교섭으로 띵띵~
단체협약 시즌 ON & 통합교섭의 시작은? [통합교섭 요구안 의견수렴 간담회] 간담회 진행 일정
- 7월 21일(화) 점심 12시, 온/오프 병행
- 7월 21일(화) 저녁 7시, 온라인
- 7월 22일(수) 점심 12시, 온/오프 병행
지난 임금협약 후속 간담회에서 주신 의견들을 반영하여,
1. 간담회 사전 자료를 메일로 보내드리겠습니다.
2. 간담회 이후 설문조사 방식으로 의견을 모으겠습니다.
더 좋은 인사제도 / 복지제도 / 회사생활 / 노동조합의 역할을 위해 간담회에 꼭 참여해 주세요!
마감 임박! [8기 대의원 선거]
대의원 등록! 오늘(07.13, 월)이 마지막입니다!
조직의 미래를 결정할 소중한 권리, 놓치지 마세요. 지금 바로 신청해 주세요.
주요 링크
보내주시는 관심과 참여가 우리 조직의 변화를 만드는 큰 동력이 됩니다.
자려고 누웠는데 갑자기~ 설문 조사 생각에 잠겨~ [정보공개 설문조사]
이미지 클릭시 정보공개 설문조사 게시판으로 이동!•
연봉인상률 그래프, 평가등급별 인센티브, 그런데 갑자기 레벨제까지? 투명한 평가/보상을 위한 우리의 노력은 계속되지만, 안타깝게도 아직은 멀리 있는 것 같아요.
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그래서?! 드디어 우리가 직접 평가보상 정보 통계를 만듭니다. 알 수 없는 작은 퍼즐들이 모여 위대한 작품이 만들어지듯, 한 분 한 분의 익명 정보가 모여 우리의 다양한 평가보상 정보통계를 만듭니다. 그리고 결과 역시 조합원 여러분들에게만 안내해드릴 예정이에요.
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연봉체결이 진행중인 12개 법인을 대상으로, 이번주 금요일(~07.17)까지만 진행되니! 꼭 참여해주세요.
안녕하세요공동성명입니다잘부탁드립니다 [7월 21일 코드데이]
공동성명이 7월 21일(화) 코드데이 현장을 찾아 신규 입사자들에게 환영 선물과 간식을 나눌 예정입니다. 특히 노동조합이 없는 회사에서 이직하신 분들은 #공동성명에 많은 관심을 보여주시는데요, 직접 얼굴을 마주하고 첫 인사를 나누는 기회가 많지 않은 만큼 이번 자리가 더욱 반가울 것 같아요!
다음 만남은 조합원으로 함께하길 바랍니다! 가입 기다리고 있을게요.
함께데이, 부담 없이 함께하는 시간
이미지 클릭시 함께데이 안내 게시판으로 이동!"요즘 회사는 어때요?"
"노조 활동이 조금 궁금했어요."
함께그룹이 연락드려요! 함께데이에서 만나요!
함께데이는 맛있는 식사를 하고, 취미활동도 함께하며 자연스럽게 이야기를 나누는 공동성명만의 소규모 모임입니다. 처음에는 조금 낯설 수도 있지만, 부담 없이 함께 밥 한 끼 하고 이야기를 나누자는 초대라고 생각해 주세요.
큰 결심도, 특별한 준비도 필요 없습니다. 함께 밥을 먹고, 이야기를 나누다 보면 "나도 이 노동조합의 한 사람이구나." 하는 마음을 자연스럽게 느끼실 수 있을 것입니다.
이벤트 소식
위버스•랩스•크림 목표 달성 이벤트! 현재 진행 중!
이미지 클릭시 공동성명 카페 이벤트 상세 페이지로 이동! KREAM에 이어, 네이버 랩스도 목표 달성을 눈앞에 두고 있습니다.
마지막까지 속도를 조금만 더 내볼까요?
함께하는 목소리가 클수록 결과는 더 확실해집니다.
즐겁게, 그리고 확실하게 손풍기까지 챙겨가요!
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함께하는 목소리가 클수록 결과는 더 확실해집니다.
즐겁게, 그리고 확실하게 손풍기까지 챙겨가요!교육 소식
6월의 퀴즈 정답 및 당첨자 발표
지난 6월 퀴즈는 ESG의 개념을 확인하는 문제였는데요!
ESG는 기업이 단순히 매출과 이익만을 기준으로 성장하는 것이 아니라, 환경에 미치는 영향, 사회적 책임, 투명하고 건전한 지배구조까지 함께 고려해야 한다는 의미를 담고 있습니다 :)
당첨되신 스무 분께 시원한 커피와 디저트 쿠폰을 보내드립니다~ 축하합니다!
이미지 클릭시 퀴즈 정답 및 당첨자 공개 페이지로 이동! 
연대 소식
화섬식품노조 IT 산업제도 개선 집중 워크숍
화섬식품노조 IT위원회는 ‘노동조건 저하 없는 주 4.5일제’ 도입을 공동 목표로 삼고, 이를 위한 구체적인 연구와 전략 수립에 박차를 가하고 있습니다.
7월 10일(금)에는 지난 5월 실시한 설문조사 결과를 면밀히 분석하며 향후 방향성을 논의하는 자리를 가졌습니다. IT 업계 종사자들의 건강한 일과 삶의 균형을 지키기 위해, 앞으로도 실효성 있는 다양한 정책과 과제들을 성실히 수행해 나가겠습니다.
법인별 소식
네이버
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07.07 네이버 산업안전보건위원회 근로자위원 순회 점검
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07.09 네이버 산업안전보건위원회 근로자위원 정기 회의
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07.09 네이버 노사협의회(NVO) 근로자위원 정기회의
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07.14 네이버 노사협의회(NVO) 2분기 정기회의
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07.15 네이버 대의원-스태프 간담회
라인플러스
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07.09(목) 2026 라인플러스 임금교섭 조합원 간담회
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07.15(수) 라인플러스 디자인조직 조합원 간담회
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07.16(목) 라인플러스 함께 데이
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07.16(목) 2026 라인플러스 임금교섭 8차(실무)
엔테크서비스
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07.10(금) 대의원 간담회
엔아이티서비스
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07.15 NIT 대의원 간담회
그린웹서비스
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07.01(수) 함께데이
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07.10(금) 8차 대의원 간담회
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07.10(금) 사측 미팅
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07.13(월) 점심 간담회
인컴즈
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07.01 2026년 인컴즈 임금협약 조인식
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07.10 인컴즈 함께데이
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07.14 인컴즈 대의원/스태프 간담회
컴파트너스
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07.01(수) 산업안전보건위원회 2분기 회의
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07.06(월) 2026 임금협약 조인식
스튜디오 리코
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07.07 그팩&판교법인 대의원-스태프 간담회 | 회의록 바로가기
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3분기 스태프&조합원 미팅 진행중! - 오픈 채팅방 공지 확인해 주세요 네이버 제트
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07.01 임금교섭 결렬 조합원 간담회
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07.07 그팩&판교법인 대의원-스태프 간담회 | 회의록 바로가기
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07.07~10 소규모 조합원 간담회
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07.08 교섭결렬 대응 노보배포
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07.14 교섭결렬 대응 피케팅
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07.16 임금교섭 노동위원회 조정회의
네이버 클라우드
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06.29 조직이동 관련 긴급 조합원 간담회
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07.07 그팩&판교법인 대의원-스태프 간담회 | 회의록 바로가기
네이버 웹툰
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07.07 그팩&판교법인 대의원-스태프 간담회 | 회의록 바로가기
스노우
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07.07 그팩&판교법인 대의원-스태프 간담회 | 회의록 바로가기
네이버 랩스
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위버스 컴퍼니
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07.07 저녁 조합원 간담회
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07.07 그팩&판교법인 대의원-스태프 간담회 | 회의록 바로가기
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07.15 단체교섭
IPX
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07.08 2026 임금교섭(3차)
KREAM
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06.25~26 2026 임단협 조합원 찬반투표 | 결과공고 바로가기
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07.07 그팩&판교법인 대의원-스태프 간담회 | 회의록 바로가기
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07.14 2026 임금단체협약 조인식
단체협약 미체결 법인
CAKE l Korea Branch(LIT) l 네이버파이낸셜 l 스튜디오 N l (재)네이버커넥트 l 라인파이낸셜 l 라인프렌즈스퀘어 l 라인넥스트 l 라인페이플러스 l 라인스튜디오
